ESC Pau
ESC Pau
3 Rue Saint-John Perse
64000 Pau
Tel : 05 59 92 64 64
Nombre de places à ESC Pau
Passerelle 1 : 100
Passerelle 2 : 110
Visa et labels
- Bac+5 visé par le Ministère et Grade de Master.
- Accréditation Internationale EPASMembre de l
- a Conférence des Grandes Écoles (CGE)
- Membre de l’EFMD et de l’AACSB
Les épreuves
Les épreuves écrites
Les épreuves écrites du Concours Passerelle sont communes aux 13 Écoles.Les épreuves orales
EPREUVES DE LANGUES : 20 MINUTES Les épreuves de langues sont communes à toutes les Écoles du Concours Passerelle. ENTRETIEN INDIVIDUEL : 30 MINUTES Cet entretien d’une demi-heure avec un jury constitué d’un représentant de l’École et d’une personnalité du monde de l’entreprise, se déroulera en trois temps :- 15 minutes environ pour vous présenter au jury et échanger avec lui à partir du questionnaire de personnalité que vous aurez préalablement complété.
- 10 minutes pour débattre autour du profil du diplômé ESC Pau que vous aurez préalablement retenu.
- 5 minutes durant lesquelles le jury débriefera avec vous sur votre entretien et vous indiquera les pistes de réflexions qu’il vous conseille d’entreprendre, afin d’aborder au mieux votre intégration dans une Grande École.
Informations académiques
Originalité de l'école
Leader de l’alternance, fort d’une expertise de plus de 20 ans sur le contrat d’apprentissage et disposant de plus de 825 entreprises partenaires, le Groupe ESC Pau forme les futurs managers responsables de demain, capables de s’adapter aux mutations de l’entreprise et de l’économie. LES POINT FORTS DE L’ESC PAU :- Leader de l’alternance (contrat d’Apprentissage) : + de 50% d’étudiants en contrat d’apprentissage
- Une pédagogie fondée sur la pratique et les soft skills
- Accréditation internationale EPAS
- Au cœur du Sud-Ouest entre Pyrénées, Océan et Espagne
- Pau : Campus universitaire de 12 000 étudiants et 1ère ville du classement « ville où il fait bon étudier » - magazine L’Etudiant 2015/2016
Spécialisations
1ÈRE ANNÉE : FONDAMENTAUX DE LA GESTION- Acquérir les fondamentaux de la gestion
- S’ouvrir sur le monde : stage à l’étranger obligatoire de 3 à 4 mois. Destination au libre choix de l’étudiant.
- Se spécialiser sur 2 ans
- Mise en pratique
- S’ouvrir sur le monde
- Expertise-Comptable & Audit : validation par équivalence de 5 UE sur 7 du DSCG, possibilité de suivre le cursus en apprentissage, préparation aux 2 UE restantes
- International Finance : semestre en Université Partenaire à New Dehli en Inde. Préparation aux niveaux I et II du CFA, au Post-Graduate Diploma Finance de l’Université de Londres, à la certification de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF)
- Digital Innovation : former de nouveaux managers créatifs, collaboratifs, et coopératifs s’inscrivant dans la performance des organisations à l’ère digitale et capables de conduire le changement dans les entreprises
- Digital Marketing: former des experts capables d’accompagner les entreprises dans la révolution digitale pour adapter les stratégies marketing
- French Marketing Excellence : acquérir les compétences pour évoluer dans un environnement international, au niveau stratégique, dans quatre domaines de l’industrie européenne et française en très forte croissance et incontournables dans la région Sud-Ouest : Aéronautique / Agroalimentaire / Vins et Spiritueux / Luxe et Mode
- Sports Analytics & Management : maîtrise de l'environnement social, économique et juridique du sport. Acquisition de compétences en analyse de données
International
CHIFFRES CLÉS- Jusqu’à 35 mois à l’étranger selon le parcours,
- 15 double-diplômes en université étrangère partenaire,
- 230 places d’échange disponibles sur les 5 continents
- Possibilité d’effectuer 12 mois à l’étranger en année de césure,
- 6 mois de stage en fin de 3e année pouvant se faire à l’étranger,
Professionnalisation
Pionnier sur l’apprentissage depuis plus de 20 ans, ce parcours est aujourd’hui choisi par 1 étudiant sur 2. Ce savoir-faire unique s’appuie sur les relations privilégiées que l’École a su nouer avec plus de 825 entreprises partenaires- 50% des étudiants du Cycle Master bénéficient de 24 mois d’expérience
- 1ère Grande École à avoir mis en place un Parcours Apprentissage
- 230 offres d’apprentissage proposées par l’Ecole en 2016 pour 150 places disponibles
- Une prise en charge des frais de scolarité et un salaire mensuel moyen de 1 100 € sur la durée du contrat.
- Suivi pédagogique et rythme de 6 semaines en entreprise et 2 semaines à l’école
- Un service dédié propose 2000 offres de stage par an, en France et à l’étranger
- 4 mois d’expérience professionnelle à l’International en fin de 1ère année,
- 4 mois d’expérience professionnelle en France ou à l’étranger en fin de 2ème année,
- 6 à 12 mois en fin de parcours pour lancer sa carrière,
- 1 césure possible de 12 mois dans une entreprise pour valider son projet