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L’alternance à La Rochelle Business School… un tremplin vers l’emploi

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L’alternance à La Rochelle Business School… un tremplin vers l’emploi

Faire le choix de l’alternance, c’est opter pour une voie privilégiée vers l‘acquisition et la mise en oeuvre de compétences.

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Élément différenciateur sur le marché de l’emploi, l’alternance permet d’intégrer une entreprise pendant 12 ou 24 mois afin de professionnaliser son cursus et appréhender au mieux un métier.

Un parcours en alternance permet à l’étudiant de vivre une expérience longue en entreprise, sous le statut de salarié et sur des missions à forte responsabilité. Avec l’alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil.

Un parcours sur 12 ou 24 mois

Au sein du Programme Grande Ecole de La Rochelle Business School, ce parcours se déroule sur 12 ou 24 mois.

  • Période : Octobre 2017 à Septembre 2019
  • Rythme : 3 semaines consécutives en entreprise / 2 semaines école

Un large choix de spécialisations

Le Programme Grande École propose ses 3 « majeures » en alternance : Marketing (Marketing Management, Marketing Vente), Finance (Contrôle de Gestion) et Management (Gestion de Ressources Humaines).

En savoir plus sur les spécialisations.

Il est également possible de suivre un parcours Double Diplôme ayant pour objectif de valider le diplôme du Programme Grande Ecole et un MBA spécialisé sur une spécialisation au choix :

  • Stratégies du Développement Durable, RSE et environnement
  • Banque-Assurances, Gestion de Patrimoine et Immobilier
  • Purchasing and Supply Chain Management
  • Marketing Digital et Stratégies Collaboratives
  • International Event Management

En savoir plus sur le Double Diplôme

Proportion d’étudiants

40% de la promotion de Master 2 (3ème année du Programme Grande Ecole) suit le cursus en alternance.

Découvrir les chiffres clés

Une pédagogie adaptée

Le programme de formation, identique à celui des étudiants qui suivent le cursus classique, alterne des semaines en entreprise et des semaines de cours, pour une présence de 65 % du temps en entreprise.

L’alternant est suivi par un tuteur de l’École et un cadre de son entreprise d’accueil. Cet encadrement vise à s’assurer de la bonne intégration de l’alternant, de sa capacité à conduire ses missions et de l’adéquation de celles-ci avec les contenus de formation. Il se concrétise par un contact régulier avec l’alternant, le tuteur et le cadre référent de l’entreprise d’accueil.

 

Retrouvez toute l’actualité du Groupe Sup de Co La Rochelle sur www.esc-larochelle.fr.

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