Ecole Supérieure de Commerce de Troyes
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L'Ecole
Date de création : 1992
Statut : Établissement consulaire
Visa et labels : Diplôme reconnu et visé par le Ministère de l'Education Nationale, Grade de Master, Membre de la Conférence des Grandes Ecoles
Directeur Enseignement Supérieur : Francis BECARD
Directeur Délégué : Pierre BATIME
En pratique
Scolarité : 6200 euros/an pour 2007/2008
Financement : Bourses d'enseignement supérieur, prêts établissements bancaires à taux préférentiels, prêts d'honneur, jobs étudiants, possibilités de stages rémunérés, apprentissage, etc...
Logement : À proximité du campus ou en centre-ville (moins de 10 minutes à pied et relié par les transports en commun)
Association des anciens : ADAE (association des anciens élèves)
Site Internet : http://anciens-esc-troyes.org
Contact : Laurence Hubert au 03 25 71 22 24
International
117 universités partenaires sur tous les continents
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Séjour académiques : tous les étudiants passent entre 6 et 36 mois à l'étranger, en stage en entreprise ou en université étrangère chez un de nos partenaires. S'ajoutent à cela, la possibilité de préparer des doubles diplômes internationaux avec nos universités partenaires en République Tchèque, Lettonie, Espagne et Russie.
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180 étudiants étrangers dans l'École de 23 nationalités différentes
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Stages à l'étranger : possibles dans le cadre du stage de première année (2 à 3 mois), de deuxième année (3 mois), de l'année césure (12 mois) et de la troisième année (6 mois).
Spécificités
Grâce à une démarche d'accompagnement personnalisé, 100 % des étudiants sont suivis par un coach et des ateliers complètent le dispositif : gestion du stress, prise de risques, théâtre, communication, poésie, culture générale...
Les étudiants construisent leurs parcours à la carte : international, choix des options, spécialisations...
En 3e année, de nombreuses spécialisations sont ouvertes :
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Finance (marchés financiers, audit, finance internationale...)
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Marketing (communication, publicité, négociation, marketing du luxe...)
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Entrepreneuriat (new business models, reprise d'entreprises, pratique de l'innovation...)
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Ressources humaines (coaching, communication interne, gestion des carrières...)
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Double-diplômes Master (ESC/UTT) Ingénierie et Management du Sport / Ingénierie des Connaissances et Management des Communautés
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Apprentissage en entreprise
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Master Européen en Innovation et Entrepreneuriat (master double-diplômant international dispensé à l'étranger et en anglais)
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Double-diplômes internationaux (en partenariat avec l'Académie de Finance de Moscou en Russie et l'Universidad de Seville en Espagne)
Tous les étudiants passent au moins un semestre à l'étranger, soit en université, soit en stage en entreprise. 117 universités sont partenaires du Groupe ESC Troyes dans une trentaine de pays dans le monde. 180 étudiants étrangers étudient sur le campus en provenance de 20 pays différents.
Enfin, des cours de troisième langue sont possibles à tous les étudiants qui le souhaitent : allemand, espagnol, italien, arabe, chinois, russe, ...
De 9 à 21 mois de stages en 1re, 2e, 3e années ou en année césure, en France ou à l'étranger.
Salaire moyen d'embauche : 32,8 K€
Avec 1 100 étudiants sur trois campus, le Groupe ESC Troyes mise sur la pluri compétence et l'ouverture sur le monde pour former des cadres ouverts d'esprit, réactifs et capables de travailler dans tous les environnements. Un des nombreux exemples concerne les projets communs avec les étudiants artistes de l'école de design du Groupe : projets de créativité, cours de design, séminaires de théâtre, organisation d'expositions, rencontres avec des artistes reconnus... la palette est large pour les étudiants.
Stages
Parce que nos étudiants passent presque autant de temps dans les amphis de l'école que dans les locaux des entreprises, leur vision du monde est forcément influencée par une vision corporate et transversale.
Le programme ESC s'orientant vers toujours plus de pragmatisme, de nombreux ateliers sont mis en place pour permettre aux étudiants d'être immédiatement opérationnels en entreprise et de s'orienter vers des postes à responsabilité : gestion de projets, séminaires, conférences, stages, activités associatives, années césures, forum recrutement... tout converge vers une forte opérationnalité, gage de haut niveau d'employabilité.
Le parcours à la carte offre la possibilité à chacun de passer jusqu'à 24 mois en entreprise. Critère primordial lors des premiers entretiens de recrutement, l'expérience professionnelle figurera en bonne place sur votre CV grâce à vos nombreux stages effectués au cours de vos années d'études. Bousculez les idées reçues et sachez tirer parti de toutes les situations et de toutes les opportunités... Soyez la ou le jeune diplômé(e) avec expérience que tout le monde recherche.
Première année : stage opérationnel en entreprise - 2 mois
En France ou à l'étranger, c'est l'occasion de vous confronter, peut-être pour la première fois, au monde de l'entreprise. Vous découvrirez les rouages internes, son fonctionnement, son organisation, vous aurez des missions sur lesquelles vous serez jugé en fonction de votre réussite et de votre capacité à tenir des objectifs.
Exemples de missions : Pré-production d'un festival, vente d'une nouvelle collection de prêt-à-porter, gestion des plannings et vente de produits de sports nautiques, lancement d'un nouveau produit, assistant communication et promotion, chargé d'événementiel...
Deuxième année : stage optionnel en entreprise - 3 mois
En fonction de vos choix et du cursus sélectionné, vous serez peut-être à l'étranger ou de retour en France pour l'effectuer. Optionnel en fonction de votre parcours, ce stage est pour vous l'occasion d'appliquer des méthodes acquises à l'étranger sur la gestion d'une entreprise.
Exemples de missions : Fiabilisation d'un portefeuille clients, amélioration et optimisation des coûts entreprise, assistant marketing e-service, travail préparatoire sur la transmission d'entreprises...
Année Césure : optionnelle entre la 1re et la 2e année ou entre la 2e et la 3e année
Un projet professionnel ou personnel vous tient à coeur ? Besoin de financer votre fin de cursus ? Envie d'une expérience de longue durée en entreprise ? L'année césure est faite pour vous : un an en entreprise pour développer un projet à long terme et devenir un collaborateur cadre de la structure.
Troisième année : stage de recherche et d'application - 5 mois minimum
Communément appelé stage de pré-embauche, cette période finale de stage vous permet de finaliser votre projet professionnel, de développer des projets plus stratégiques, d'avoir un aperçu global et une vision compétitive de l'entreprise, de son marché et de son environnement. C'est aussi l'occasion de nouer des contacts, de développer son réseau et de se positionner en tant que futur cadre sur le marché du travail.
Exemples de missions : Contrôle de gestion, reporting et consolidation, marketing and project management, chargé de communication, customer relations and marketing research, chargée d'affaires professionnelles, géomarketing, chef de produits grande distribution...
Apprentissage
En troisième année, tous les étudiants peuvent faire de l'apprentissage en entreprise. Le rythme est de 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours en cours au premier semestre, puis 4 jours en entreprise et 1 journée en cours au deuxième semestre. Une formule équilibrée qui concourt à financer sa troisième année tout en développant son expérience professionnelle sur des missions de longue durée.
