A l’ESC Montpellier, la 2e année se fait obligatoirement à l'étranger (plus de 130 universités partenaires dans une trentaine de pays). Elle permet une ouverture sur le monde avec l'obtention dans la majorité des cas d'un diplôme étranger de niveau L.
Les étudiants entrés en 2e année peuvent réaliser, en remplacement de leur année en entreprise, une année complète à l’étranger (6 mois en université partenaire et 6 mois de stage).
La spécialisation International Business permet aux étudiants ayant un réel projet de carrière à l’international d’effectuer leur dernière année académique en université partenaire (après 12 mois de stage à l’étranger) et d’obtenir en sus du DESCM un master étranger, véritable sésame des emplois internationaux (MBA, licenciatura…).

Depuis 5 ans, plus de 70 % des étudiants sont recrutés avant d’être diplômés avec un salaire moyen atteignant 33K€ pour le premier emploi et 42K€ après trois années d’expérience (sources 2008).
Grâce aux projets et aux missions en entreprise, l’étudiant multiplie les expériences professionnelles en France ou à l’étranger, dont une année complète en entreprise. Classé au 1er rang pour l’entrepreneuriat en 2009 par Le Point, l’esprit d’entreprise et d’entreprendre sont une valeur ajoutée à l’ESC Montpellier qui compte plus de 20% d’entrepreneurs parmi ces diplômés. Le cursus Entrepreneur J permet ainsi aux étudiants porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise de réaliser leur ambition.

Management des ONG, Négociation en environnement public, Credit Management, Marketing, Commerce International des Vins, etc., dont 17 DNM, en partenariat avec les Universités montpelliéraines. Rivées sur les attentes des entreprises, ces spécialisations évoluent d’une année sur l’autre en fonction des besoins du marché de l’emploi. Elles facilitent l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et complètent le caractère généraliste de la formation reçue.

En sus des aides traditionnelles au financement des études (bourses, prêts, monitorat, job alterné), l’ESC Montpellier permet à tous ses étudiants quelle que soit leur filière d’origine de réaliser tout ou partie de leur cursus par apprentissage. Ce cursus (15 jours en entreprise, 15 jours sur le campus) permet de conjuguer professionnalisation constante, de réduire les droits de scolarité de 30 à 100 % assumés par l’entreprise au travers de la taxe d’apprentissage et d’obtenir une rémunération mensuelle fixe variant de 30 à 80 % du SMIC pour l’«étudiant apprenti».