Entretien : 20 min.
Discussion ouverte autour du CV du candidat (CV type à compléter lors de la préparation).
L’objectif de l’entretien :
Apprécier vos qualités personnelles, vos motivations, vos projets (personnels et professionnels), ainsi que votre ouverture d’esprit.
Durant l’entretien, sont analysés :
- Votre comportement (dynamisme, écoute, émotivité, adaptabilité, etc.),
- Votre raisonnement (expression, vocabulaire, logique, etc.),
- Votre expérience (diversité, richesse, sociabilité, etc.),
- Votre culture générale (présentation d’un sujet d’actualité).
Le jury est composé d’au moins 2 personnes : 1 représentant de l’ESC Chambéry et 1 représentant du monde économique.